Jornadas de lutas: Campanha Salarial 2024
Setor das Ifes aponta continuidade da mobilização por direitos e pela recomposição de salários da categoria. A luta em torno de um reajuste que possa, de fato, acenar para a recomposição dos salários há muito tempo defasados, ganhou contornos de extrema relevância frente ao descaso com que o governo tem tratado as negociações.
A 1ª vice-presidenta e encarregada de relações sindicais do ANDES-SN, Raquel Dias, nos últimos informes afirmou que no âmbito do Fonasefe, considera-se as percas históricas partindo desde 2010 até 2023. Nesse sentido, foi considerado que no conjunto das perdas existem dois blocos. Sendo o primeiro com mais de 50% de perdas e o segundo com 39,92%. O ANDES-SN se encaixa no segundo bloco, e a partir desta constatação por aproximação do bloco dois, que inclusive foi apontado por uma consulta ao Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), estabelece esse índice à ser trabalhado.
Também foi debatida e reafirmada, durante a última reunião do Setor das Ifes (27/08), a necessidade de intensificar a mobilização docente e a unidade com demais categorias do serviço público federal para ampliar a pressão junto ao governo e a parlamentares e também fortalecer a articulação do Fórum de Entidades Nacionais de Servidores Federais (Fonasefe).
Em tomada de posição na última assembleia realizada pela ADUNIR, sobre as negociações com o governo acerca da Recomposição salarial, após diversos debates e aprovado por unanimidade a unificação com as demais categorias de servidores públicos para que se mobilize, organize e realizem atos além de estratégias de repercussão na mídia em torno das negociação e pressionar deputados a fim de representar e exigir celeridade no âmbito da recomposição salarial, equiparação de benefícios e reestruturação da carreira.
Em entrevista para Associação dos Docentes da UFAM (ADUA), o novo presidente do Sindicato Nacional (gestão 2023 a 2025), Gustavo Seferian, que é professor de Direito da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), afirma que é possível destacar que, se de um lado o ânimo no impulso de iniciativas como o Fórum Sindical, Popular e da Juventude é algo imprescindível, também se mostra necessária a articulação local e regional entre defensores e defensoras dos serviços públicos – como se notam em muitos estados do país –, para não dizer a importância estratégica que projeta o ANDES-SN na construção do Fonasefe, fórum indispensável na formulação de pautas conjuntas e unitárias dos(as) servidores(as) públicos(as) federais, que, junto ao Fonacate, vem nesse último período, dentre outras lutas, se empenhando no processo da campanha salarial 2024, com indicativo de fortes mobilizações na disputa pela recomposição salarial que ao menos retire os déficits experimentados nos últimos anos, isso para além de outras pautas de relevo. Sem articulação e mobilização unitária, que entendemos imprescindíveis, não teremos forças para afirmar nossos maiores interesses.
É necessário a construção de unidade para avançar nossa organização e que intensificar o debate e a mobilização é parte da elevação de consciência da categoria docente sobre a precisão de dar continuidade nas lutas, compreendendo os desafios importantes para a conquista de condições de trabalho dignas a partir desse reajuste.
No próximo dia 16 de setembro haverá uma plenária hibrida (presencial e virtual) que está sendo convocado pela bancada sindical (FONASEFE/FONACATE/Centrais Sindicais) da qual o ANDES-SN é parte integrante.
A plenária terá a seguinte pauta:
9h – abertura – representantes dos fóruns
9h10- Análise preliminar do PLOA – DIEESE
10h as 11h – debates sobre o PLOA
11h as 13h – Calendário de mobilização
O acesso on-line será feito pelo link abaixo:
https://us02web.zoom.us/j/83653101736?pwd=c3lnbjZIM0JJNG9xM3lTZklNRlU4Zz09
Confira o resumo de negociações em 2023:
- Abertura oficial em 07/02/2023
- 1ª rodada de reuniões em 16/02/2023
- 1ª proposta apresentada: 7,8% a partir de 1º de março
- Fonasefe e Fonacate lançam Carta Aberta “Queremos Mais!” em 27/02/2023
- 2ª rodada de reuniões em 28/02/2023
- 3ª rodada de reuniões em 07/03/2023 suspensa
- 3ª rodada de reuniões remarcada para 10/03/2023
- 3ª rodada de reuniões em 10/03/2023
- 2ª proposta apresentada: 9% a partir de 1º de maio
- 4ª rodada de reuniões em 24/03/2023 (assinatura do Termo de Acordo 01/2023)
- PLP do reajuste de 9% aprovado no Congresso Nacional (27/04/2023)
- MPV do reajuste de 9% assinada pelo Governo Federal (28/04/2023)
- 5ª rodada de reuniões em 24/05/2023 (atualização do protocolo de instalação)
- 6ª rodada de reuniões em 21/06/2023 (aprovação do protocolo de instalação)
- 7ª rodada de reuniões em 11/07/2023 (assinatura do protocolo de funcionamento)
- 7ª rodada de reuniões em 11/07/2023 (1ª negociação da Campanha Salarial 2024 – formação de agenda)
- 8ª rodada de reuniões em 25/07/2023 (2ª negociação da Campanha Salarial 2024 – revogaço)
- 9ª rodada de reuniões remarcada para 10/08/2023
- 9ª rodada de reuniões em 10/08/2023 (3ª negociação da Campanha Salarial 2024 – pauta econômica)
- 10ª rodada de reuniões marcada para 29/08/2023
- 10ª rodada de reuniões em 29/08/2023 (4ª negociação da Campanha Salarial 2024 – pauta econômica)
Fonte(s): ANDES-SN e ADUA.